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Resumen del puesto:

Como Socio de Negocio de Talento y Cultura para España y Portugal, serás responsable de supervisar las operaciones de RRHH, proporcionar orientación a la dirección, analizar métricas de RRHH, resolver problemas de relaciones laborales y sugerir estrategias de RRHH alineadas con los objetivos empresariales y de la compañía.

Principales responsabilidades:

• Actuar como verdadero socio de Talento y Cultura para los líderes de operaciones


• Gestionar las relaciones con las escuelas hoteleras


• Promover servicios opcionales y facturables de Talento y Cultura


• Garantizar la selección de Directores Generales y Jefes de Departamento


• Implementar proyectos globales a nivel local

Requisitos:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado


• Experiencia previa en RRHH como generalista


• Conocimientos de consultoría y ventas


• Dominio de español, portugués e inglés


• Conocimiento de la legislación laboral de España y Portugal

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